«Dire que le monde du travail et des organisations a,

en l'espace d'une vingtaine d'années, connu des transformations

radicales est un lieu commun. Constater ces

mutations est une chose, en qualifier les causes comme

les conséquences en est une autre... Face à l'intensification

du travail aucune prise de conscience réelle n'a eu

lieu, aucune réponse efficace n'a été apportée. Dans la

plupart des entreprises le travail réel n'est toujours pas

appréhendé comme il se devrait.» O.V.

En fin connaisseur des entreprises, Olivier Vassal s'attache

à repérer les grandes mutations qui ont intéressé le

monde des organisations et les systèmes productifs

depuis le début des années 1980. Tout en se livrant à une

analyse sans concession des pratiques managériales

actuelles, il propose avec une grande liberté de ton des

voies de réflexion pour redonner un sens à l'action collective,

voire fonder un nouveau compromis social.

Un propos salutaire et stimulant intellectuellement.