L'illusion de croire que le changement pourrait se «conduire»

comme une voiture entretient les résistances, justification

des échecs des stratégies manipulatrices. Il est urgent

d'en sortir pour embrasser le leadership du vivant : une

approche qui met en oeuvre une pédagogie du devenir

fondée sur des principes naturels pour revitaliser nos relations

professionnelles. À nous de choisir de les incarner en les

adaptant de façon fluide à nos talents et à notre contexte.

Ensemble ! Au-delà des dérives de l'abus de pouvoir, le

leadership du vivant se déploie dans toute l'organisation

et les leaders du vivant apprennent ensemble à renouveler

concrètement les projets qui leur tiennent à coeur en s'ajustant

à l'évolution de leur environnement. Leur puissance d'agir

s'équilibre par la puissance de leur réceptivité.

Ce livre propose un voyage d'exploration et d'expérimentation

du devenir ensemble. Face aux défis, le leadership du vivant

est une invitation à la coresponsabilité éthique et créative.