N° 100, octobre 2004

Une «européanisation» des politiques de l'emploi ? - Jean-Claude Barbier Application du droit du travail : les

interactions entre droits du travail nationaux et communautaire - Brian Bercusson Le chômage structurel : un

concept au destin problématique - Hugues Puel Gestion des âges et flexibilité du marché du travail - Olivier

Marchand Les femmes et la société salariale : France, Royaume-Uni, Suède - Anne-Marie Daune-Richard

35 heures : les experts font la loi - Pierre Boisard Les acteurs de l'entreprise face aux restructurations : une délicate

mutation - Jean-Pierre Aubert, Rachel Beaujolin-Bellet Ré-institutionnaliser la négociation collective en

France - Annette Jobert, Jean Saglio De l'éducation permanente à la formation tout au long de la vie - Vincent

Merle Du post-taylorisme à l'effritement des organisations - Frédéric de Coninck

N° 101, janvier-mars 2005

Le New Deal for young people : des évaluations contrastées - Lucie Davoine Emploi-jeune à l'Education

nationale - Jean-Paul Cadet Les politiques publiques au coeur des trajectoires des jeunes - François Giret,

Alberto Lopez 35 heures : un nouvel équilibre entre travail et hors travail ? - David Alis, Eric Campoy, Marc

Dumas, Anne Joyeau Participation associative et temps de travail - Lionel Prouteau, François-Charles Wolff

Crise et mutations du modèle de développement algérien - Mohamed Madoui, Anne Gillet Chômage structurel :

de la théorie aux données - Yannick L'Horty

N° 102, avril-juin 2005

Femmes et performance des entreprises : l'émergence d'une nouvelle problématique - Sophie Landrieux

Kartochian Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité - Marie Wierink,

Dominique Méda La construction du plafond de verre : le cas des femmes cadres à potentiel - Jacqueline Laufer

Les inégalités de genre dans le passage aux 35 heures : sources et résistances - Hervé Defalvard, Martine Lurol,

Evelyne Polshuber Conciliation : les leçons des enquêtes auprès des ménages - Hélène Garner, Dominique

Méda, Claudia Sénik L'étude statistique des liens entre marché du travail et vie familiale : comment aller plus

loin ? - Monique Meron Les choix relatifs au travail dans la famille : la modélisation économique des décisions

- Catherine Sofer Les formes d'organisation du travail dans les pays de l'UE - Edouard Lorenz, Antoine

Valeyre Politiques en faveur des seniors : quelles réformes ? Comparaison Allemagne, France, Royaume-Uni,

Suède - Pierre Courtioux, Christine Erhel

N° 103, juillet-septembre 2005

La comptabilité de gestion : une technologie invisible - Peter Brosnan Les stratégies d'orientation client et le travail

des «agents en contact» - Sophie Beauquier Le bilan de compétences : un espace de transition ? - Katia

Barragan, Anne-Chantal Hardy-Dubernet «L'activité» en bilan de compétences - Yves Clot, Bernard Prot

Efficacité et crise de la régulation du temps de travail en Allemagne - Stephen Lehndorff La pluridisciplinarité

en santé au travail : analyse juridique - Nathalie Dedessus-le-Moustier Jeunes de parents immigrés : de l'école

au métier - Frédéric Lainé, Mahrez Okba Le sous-emploi : pourquoi ? - Maurice Comte Stabilité de l'emploi :

conquête sociale ou politiques patronales ? - Damien Sauze