Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans
un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs
sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le
travail peut-il encore être une expérience heureuse ?
Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation
«scientifique» de la production, poids politique de la classe
ouvrière), Travailler au XXI<sup>e</sup> siècle donne la parole aux salariés et
revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le
travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de
prestige et de gratification personnelle ?
Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés,
des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent
la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en
France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail.
