Droit social

Le guide social de l'emploi : 25 idées reçues

L'expert en poche

Cet ouvrage recense 25 situations auxquelles chacun, employeur ou salarié, peut être confronté ; elles sont issues d'un cas réel auquel il a fallu apporter une réponse concrète.

Chacune d'elles peut sembler, de prime abord, simple à résoudre, alors qu'il s'agit en réalité d'un véritable piège qui peut être lourd de conséquences si l'on n'y prête pas attention !

Voici quelques exemples des 25 questions sociales qui ont été sélectionnées :

- Peut-on rompre librement et à tout moment une période d'essai ?

- Les cadres ont-il droit au paiement d'heures supplémentaires ?

- Peut-on faire un avenant au contrat de travail d'un salarié à temps partiel pour augmenter temporairement sa durée du travail ?

- L'employeur peut-il plafonner le remboursement des frais professionnels exposés par le salarié ?

Il s'agit de remettre en cause certaines idées reçues en droit social et de combattre des rumeurs qui sont source d'erreurs et de mises en cause de responsabilité.