Boostez votre carrière ou changez de métier par la formation continue

Boostez votre carrière ou changez de métier par la formation continue

Boostez votre carrière ou changez de métier par la formation continue
Éditeur: Maxima
2013221 pagesISBN 9782840017417
Format: BrochéLangue : Français

Aujourd'hui comme hier, il n'y a pas de secret, la promotion

sociale passe par la formation continue . Il est possible, à

tout âge, en suivant un cursus de formation interne à son

entreprise, en bénéficiant d'un CIF, en retournant le soir sur les bancs

de l'école, en profitant des possibilités offertes par la VAE et le DIF ou tout

simplement, en s'auto-formant à distance, de booster sa carrière , voire

de changer de métier pour exercer enfin celui qui vous plaît.

Oui, mais comment s'y prendre et,

surtout, s'y retrouver tant le

système est complexe et l'offre de

formation variée ? Ce premier guide

pratique de référence sur le sujet va

vous aider à y voir clair.

Alliant sérieux et pragmatisme, ce livre a

été conçu pour répondre de façon simple

à toutes les questions que se pose un

salarié voulant évoluer. Il va vous

permettre de : <ol>

- mieux connaître le fonctionnement

du dispositif de formation continue ;

- découvrir les différents moyens de

se former (cours du soir, EAD)

- maîtriser les différents dispositifs

d'aide existants (DIF, CIF, VAE)

- vous guider dans le choix d'un

organisme ou d'une école.

</ol>

Ouvrage spécialement destiné à

celles et ceux qui envisagent

de reprendre leurs études, de

tenter une VAE, voire de changer

de métier , ce guide sera également

utile aux professionnels de la

formation en entreprise (intervenants,

formateurs, tuteurs et

responsables RH), aux acteurs de

l'orientation (Conseillers d'orientation

en milieu scolaire ou universitaire, ainsi que

ceux de Pôle Emploi) et, naturellement

aux enseignants chargés d'adultes

en formation continue (CESI, CNAM,

CNED, IUT, Ecoles de Commerce et

d'Ingénieur), sans oublier les chefs

d'entreprise ainsi que les managers

de terrain (responsables du développement

personnel des salariés de leur

équipe).

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