Depuis une trentaine d'années, avec l'émergence

de nouvelles théories, les économistes

ont (re)découvert que la firme constitue, à

côté du marché, l'organisation centrale de

l'activité économique. Ce livre présente une

introduction accessible à ces théories, en s'interrogeant

d'abord sur la nature de la firme

et sur ses frontières : est-elle un «noeud de

contrats», un «ensemble de compétences»

ou une «hiérarchie» ? Il s'attache ensuite

à comprendre, avec les outils de l'économiste,

le fonctionnement et l'évolution des

firmes. Que recouvre l'expression «gouvernance

de la firme» ? Quelles sont les nouvelles

règles qui gèrent les rapports entre

l'employeur et ses salariés ? Pourquoi la

firme-réseau se substitue-t-elle à la firme

intégrée ?