PNL, analyse transactionnelle, analyse systémique, gestalt,

pensée complexe, psycho-sociologie... Cet ouvrage met à

votre disposition le meilleur des techniques du coaching

pour mieux manager vos collaborateurs et les aider à

développer leur potentiel.

Avec une méthodologie simple pour mettre en place un

accompagnement individuel ou collectif, vous améliorerez

votre relationnel et stimulerez la performance et l'efficacité

de votre équipe tout en affirmant votre crédibilité et votre

leadership.

De manière pédagogique, l'ouvrage, conçu sous forme

de fiches, explique pour chaque outil comment l'utiliser,

dans quelle situation et dans quel but. Cette démarche

opérationnelle est assortie d'exemples, de cas concrets et

de nombreux exercices pour une mise en oeuvre facile.

Les atouts du manager coach :

- favoriser la communication et la collaboration ;

- développer l'autonomie et l'implication des personnes ;

- valoriser les potentiels ;

- obtenir plus de performance et de résultats durables ;

- rendre le management plus facile pour le manager et

ses collaborateurs.