Qu'est-ce que le bouddhisme, le taoïsme ou

le jeu de go peuvent apporter au management ?

Pour un Occidental, le rapprochement semble exotique.

Pour Korsak Chairasmisak, il est fondamental :

c'est dans la tradition ancestrale asiatique que

reposent les conditions de la prospérité de l'entreprise

d'aujourd'hui.

Qu'ont à voir la sérénité, la bienveillance,

la sagesse ou le vide créateur, avec le management ?

Pour un Occidental, il est devenu de bon ton d'inscrire

des valeurs humaines dans les chartes d'intention

des entreprises. Pour Korsak Chairasmisak, ce sont

les qualités qui font les grands managers. Quand

elles s'accompagnent d'une maturation personnelle,

elles profitent autant à l'individu, qu'à l'entreprise

et à la société.

Ce livre suggère à tous les managers des chemins d'efficacité

différents, réconciliant l'Asie et l'Occident. Il leur dévoile les secrets

de réussite d'un dirigeant inspiré, dont la portée est universelle.