Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite qui recouvre des

pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées, notamment par la mise en

place de formations universitaires solides.

Cet ouvrage formalise précisément où, quand et comment intervient un coach .

Novateur dans son approche, il définit les ingrédients d'une relation d'aide en coaching

et aborde toutes les questions fondamentales qui concernent le métier de coach :

l'analyse de la demande, la posture du coach, les techniques d'entretien, la déontologie,

l'éthique, la supervision, etc.

Les problématiques rencontrées lors d'un coaching professionnel sont illustrées

par des cas concrets (prise de décision, conflits, gestion des émotions, démotivation,

procrastination...). La démarche opérationnelle s'appuie sur de nombreux outils pour

une mise en oeuvre facile .

Ce livre retrace également la genèse du coaching et met en évidence ses liens de

filiation avec les sciences humaines .

Il sera utile aux coaches en exercice comme à ceux qui souhaitent le devenir. Les

psychothérapeutes découvriront les passerelles entre leur métier et celui de coach

et pourront faire évoluer leur propre pratique. Il intéressera également les prescripteurs

et les demandeurs de coaching.