Aujourd'hui (2012) le code du travail contient un volet sur la prise en compte de la pénibilité lors de la demande d'un départ anticipé en retraite. Ce thème n'est pas arrivé sur le devant de la scène par hasard. En effet, il surgit dans un contexte d'intensification du travail et de hausse importante des maladies professionnelles...