PRAKIT - Réussir ses investissements en formation

¤ 3 phases :

- préparer

- piloter

- faire le bilan

¤ 10 étapes :

- analyser la demande

- formaliser le besoin

- préparer l'achat de prestations

- présélectionner les prestataires potentiels

- choisir le prestataire définitif

- finaliser la prestation à réaliser

- mettre en oeuvre le dispositif

- faire le bilan de chaque action de formation

- faire le bilan global des prestations réalisées

- évaluer le retour sur investissement

¤ les modèles de documents indispensables à chaque phase et étape :

- note de cadrage

- budget détaillé

- grille d'analyse des risques

- plan de communication

- fiche de reporting...

Des achats de formation gagnants grâce à la conduite de projet !

Véritable enjeu stratégique pour l'entreprise, votre politique de formation se doit d'être pertinente et rentable. Pertinente, afin de répondre au mieux aux besoins de vos collaborateurs. Rentable, pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Comment formaliser ses besoins avec efficacité ?

Quels critères retenir pour sélectionner les formations adaptées à vos attentes ?

Quels outils utiliser pour évaluer la pertinence des actions mises en oeuvre ?

Comment calculer les coûts réels et mesurer les retombées ?

En associant la démarche de la conduite de projet à l'organisation d'un dispositif spécifique de formation, cet ouvrage propose une méthode simple et inédite pour garantir le succès de vos investissements en formation.

De l'analyse du besoin à l'évaluation de la qualité globale des actions, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : grilles d'analyse des coûts, questionnaires d'évaluation, fiche de synthèse comparative des prestataires...

Suivez le guide et réussissez vos investissements en formation !