Que peut signifier la Paix du travail, conclue deux ans

avant le début de la Seconde Guerre mondiale, dans la

Suisse d'aujourd'hui ? Alors que la situation économique se

durcit partout en Europe, que les rapports sociaux sont mis

à rude épreuve, peut-on encore rêver de négociations entre

patrons et employés qui ne tournent pas à l'affrontement ?

Le colloque du 30 octobre 2012, dont est issue la présente

publication, qui en restitue le contenu, le montre : patrons

et syndicats sont globalement attachés à ce mode de résolution

des conflits. Tant la Suisse politique que la Suisse économique

ont bâti leur solidité en développant un sens aigu du

dialogue, et les fonctionnements sociaux prévalant dans

notre pays restent imprégnés de cet esprit, qui porte à la

conciliation. Mais la Paix du travail et les conventions collectives

dont l'histoire remonte aux débuts de la question sociale,

répondent-elles encore aux besoins de notre économie

mondialisée ? Voilà un enjeu essentiel pour la cohésion sociale

de notre pays et sa prospérité économique : un enjeu

dont cet ouvrage dévoile les ressorts actuels.