Les contrats des sportifs sont, à l'évidence, au coeur du système professionnel

: en permettant de s'attacher contre rémunération les services de l'athlète,

ils contribuent à la pérennité du spectacle sportif. C'est pourquoi ils en

épousent le fonctionnement... et aussi les dysfonctionnements !

Ceci est particulièrement vrai du football qui, depuis l'introduction du professionnalisme

en 1930, a développé des pratiques contractuelles originales

sans guère d'équivalent dans les relations de travail «ordinaires». On songe

d'abord au système des transferts qui, bien que condamné au plan européen

par le célèbre arrêt Bosman , continue de prospérer sous différentes formes

(indemnités de formation, prêts de joueurs, etc.). Viennent également à l'esprit

les contrats dits «d'image» dont l'exploitation soulève bien des questions tant

d'ordre fiscal que social.

C'est précisément la confrontation de ces pratiques contractuelles avec les

règles de droit, et notamment celles du droit du travail, qui est l'objet de cet

ouvrage, fruit d'un colloque tenu à Dijon sous l'égide du Laboratoire de Droit du

Sport de l'Université de Bourgogne en novembre 2002.

La nature et la complexité des questions méritaient un échange entre les

plus éminents représentants des différentes composantes du football mondial

et national (dirigeants des fédérations, des clubs, syndicats des joueurs, des

entraîneurs, agents, etc.) et les universitaires, magistrats, avocats, spécialisés

non seulement dans le domaine du droit du sport mais aussi dans celui des

contrats et du droit du travail.

La lecture des travaux, intégralement reproduits dans l'ouvrage, convaincra

que le sport comme le droit sortent tous deux vainqueurs de cette rencontre.