À l'image du mannequin ou du footballeur, le

métier de manager est un métier où il ne fait

pas bon vieillir. Il faut dire que formé de façon

technique et ballotté par les modes successives

des gourous du management, il n'est pas aidé pour

savoir comment continuer à apporter de la valeur

dans un monde économique qui évolue de plus

en plus vite.

Ce livre montre que le manager durable est celui

qui garde ses capacités d'adaptation tout au long

de sa vie. Cette souplesse il pourra l'entretenir

en s'appuyant sur huit comportements qui

constitueront les points cardinaux de sa

compétence managériale.