Mosaïque de l'alternance

Depuis de nombreuses années, et avec une certaine constance, l'alternance et l'apprentissage sont positionnés comme des leviers pour lutter contre le chômage des jeunes - dans la lutte contre le décrochage scolaire et pour une meilleure insertion professionnelle. Le monde de l'entreprise pousse en particulier au développement de ces cursus et ce, dans une perspective d'employabilité. Le rapport interministériel publié en mars 2014 va dans ce sens, appelant notamment à des évolutions autour de la prise en charge partenariale, en particulier pour les 16-18 ans. Ainsi l'alternance « doit favoriser la formation tout au long de la vie, se déclinant de façon concrète dans des modalités de qualification progressives et des alternances et combinaisons formation/emploi variées ».

Ce numéro de Diversité propose de rappeler les cadres précis de l'alternance et de l'apprentissage et de mieux en connaître les publics, les limites et les enjeux, bien au-delà de la seule question de l'employabilité.