Responsable RH, responsable formation : vos missions

ont changé. De responsable organisateur et

pédagogue, vous devenez un véritable manager depuis

la loi sur la réforme de la formation professionnelle.

En effet, vous devez maintenant intégrer à votre

activité à la fois une dimension d'ingénierie financière

totalement nouvelle avec le DIF, mais aussi une

dimension sociale, juridique et stratégique, tout en

organisant la veille et l'information. Le responsable de

formation devient ainsi un interlocuteur stratégique

de l'entreprise.

Alors, comment s'adapter à cette nouvelle donne ?

Comment intégrer ces évolutions dans vos pratiques

quotidiennes ? Dans cet ouvrage, les auteurs

apportent des réponses concrètes avec des outils

immédiatement opérationnels (fiches, tableaux,

exercices de mise en situation...). Ainsi, vous

saurez :

- Comment gérer un budget après la réforme ?

- Comment tirer le meilleur parti des innovations

pédagogiques ?

- Comment intégrer une nouvelle stratégie ?

- Comment développer les compétences ?

- Comment organiser la communication ?

Ce guide pratique et indispensable apporte des

réponses pour tous ceux qui ont à intégrer la réforme

dans leur quotidien.