L'évaluation d'entreprise est une activité en plein essor qui requiert

une grande rigueur de la part de celui qui la pratique. L'objet

de cet ouvrage est de présenter les différentes méthodes d'évaluation,

leurs modalités de mise en oeuvre ainsi que leurs limites respectives.

Dans un souci de rigueur, le lien entre la théorie et la pratique a été

systématiquement établi afin de mettre en évidence les hypothèses

sous-jacentes des différents modèles et, par là même, les conditions de

leur utilisation.

Afin d'être opérationnel, cet ouvrage est illustré de très nombreux

exemples, pour la plupart réels. Il s'accompagne, par ailleurs, d'un

site internet (www.thauvron.com) à partir duquel il est possible de

télécharger des feuilles de calcul au format Excel ainsi que des corrigés

des exercices et cas de fin de chapitres.

Ce manuel s'adresse :

- aux professionnels de la finance (analystes financiers,

banquiers d'affaires, capital-risqueurs, gestionnaires de portefeuilles,

responsables financiers...), de la comptabilité (experts-comptables

et commissaires aux comptes), du conseil (consultants en corporate

finance et conseils en stratégie), du droit (avocats, notaires, liquidateurs

et experts judiciaires) et aux dirigeants d'entreprises ;

- aux élèves des écoles de commerce et masters de gestion des

universités.