Sept analyses de différents aspects du nouveau débat sociologique sur l'entreprise. Au sommaire notamment : Le sociologue de l'entreprise, expert ou intellectuel ? (J. Spurk) ; L'impartition flexible et la restructuration du lien social en entreprise (D. Mercure) ; Confiance et coopération patronale-syndicale dans la sidérurgie québécoise (R. Bourque).