Délocalisations, précarité, chômage : les grandes peurs sont

devant nous. Que restera-t-il de nos emplois demain ?

Avec quels salaires, quelles conditions de travail ?

Que faire pour fonder un nouvel espoir ?

D'abord, considérer ce qui marche à l'étranger, des modèles

nordiques aux «fondations de travail» autrichiennes.

Ensuite, repenser la «flexicurité». Comment combiner

flexibilité du travail et sécurité des personnes ? En admettant

que les travailleurs ne s'accrochent à leur emploi que

parce que le chômage est massif. Avec des garanties collectives

et des parcours professionnels stabilisés, on peut reconstruire

la confiance. Cela suppose une nouvelle organisation sociale :

ce livre la met au jour.

Nous avons les expériences, nous avons la boussole, il est temps

d'avancer vers le modèle social européen du XXI^e siècle.