Qu'est-ce donc que ce coaching d'entreprise dont tout le monde parle ? Simples séances de remise en forme ? Nouvelle mode de psychanalyse ? Voie de reconversion pour gourous en tout genre ? Ou bien véritable révolution pour aborder le changement, donner le meilleur de soi-même et se diriger vers le succès ?

Dans cet ouvrage, François Caby nous présente le coaching dans tous ses états :

- ses sources : la maïeutique socratique, les théories et modèles du XX^e siècle, l'école de Palo Alto, l'analyse transactionnelle, la PNL...

- les écoles et instituts de formation, les organismes professionnels...

- les différents outils : le 360°, l'approche centrée sur la personne, le dialogue intérieur, l'ennéagramme, la sophrologie...

- des témoignages de coachs, ceux de managers et de cadres d'entreprise sur leur expérience du coaching.

Le mouvement, qui donne à ces techniques toute leur légitimité, est bien engagé. S'appuyant sur des méthodes éprouvées, le coaching devient, pour beaucoup, la réponse la plus adaptée aux incertitudes du temps présent. Etre à l'écoute de ses collaborateurs, les considérer selon leurs aspirations, aider à préciser les objectifs, gérer les situations de stress... Autant de valeurs de dépassement qui trouveront leur place tant dans l'entreprise que dans la sphère personnelle.