Emmanuel Toniutti s'appuie sur la lecture de grands penseurs et son

expérience au contact de dirigeants internationaux, pour montrer

que le «leadership de l'amour» n'est pas seulement plus satisfaisant

pour toutes les parties prenantes, il est aussi plus efficace. De ce point

de vue, je crois que ce livre devrait être proposé à la lecture de tout

manager désireux de faire progresser ses équipes et son entreprise.

Jacques Richier, président directeur général Allianz France

Associer les mots «leadership» et «amour» demande une bonne dose

de perspicacité et de courage puisque dans le monde de la gouvernance

et de la gestion d'aujourd'hui, où le mot «performance» est sur

toutes les lèvres, on évite en quelque sorte l'introspection individuelle

ou collective en évoquant le manque de temps. Cette lecture est donc

un cadeau à se faire pour donner place à une réflexion qui pourrait

mettre à jour, avec plus de clarté, notre mission de vie professionnelle.

Lorsque la pérennité de l'entreprise dépend en tout ou en partie

de notre style de leadership, il devient essentiel d'approfondir notre

connaissance de soi pour nous permettre d'évoluer vers un leadership

toujours plus responsable. C'est ce à quoi nous convie l'auteur, il le fait

avec beaucoup de lucidité et de conviction.

Pauline d'Amboise, secrétaire générale du mouvement Desjardins et

vice-présidente Gouvernance et responsabilité sociale (Canada)