Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation

des compétences, avec un ensemble de fiches sur :

- la définition des compétences et du professionnalisme

- la construction des parcours de professionnalisation

- la compétence collective

- la gestion anticipée des compétences

- l'ingénierie des plans et des actions de formation

- la qualité de la formation

- les objectifs de compétences et leur évaluation

- la rémunération des compétences

- la prise en compte de la gestion des âges dans la gestion des

compétences

- les outils de pilotage d'une politique de gestion et de développement

des compétences

Issues d'une longue pratique de terrain sur le management et le développement des

compétences, les 280 fiches de cet ouvrage, regroupées autour de ces 10 thèmes,

proposent des concepts opératoires et des méthodes qui ne sont pas des recettes

mais des guides pour l'action.

Rédigée avec la rigueur et la clarté qui caractérisent les publications de Guy Le Boterf,

cette cinquième édition constitue un outil de travail indispensable pour tous ceux

(managers, directions du personnel et des ressources humaines, responsables Emploi-Formation,

consultants, formateurs, certificateurs) qui contribuent au développement

des compétences et du professionnalisme. Elle constitue également un support de

formation indispensable pour les étudiants en ce domaine.