Salaire, prix et profit

Le salaire ne rémunère pas le travail effectué.

En réalité, il paie l' usage de la force de travail du salarié par

l'employeur durant un temps donné. Or, en s'exerçant, la

force de travail a la capacité de créer des richesses - produits

et services nouveaux - pour un montant supérieur à celui du

salaire. L'employeur empoche donc une plus-value , source de

ses profits . C'est ce que Marx appelle le « vol du temps », détournement d'autant plus injuste que « le temps est le champ

de développement de l'individu ».

Alors que la pression sur les salaires et la durée du travail

sont toujours plus fortes, il peut être salutaire de faire un petit retour à Marx, notamment à ses conférences de 1865 qui

préfigurent les développements du Capital.