100 règles d'or du management positif et heureux

- Vous souhaitez donner du sens au travail de votre équipe ?

- Vous voulez organiser des réunions efficaces ?

- Vous désirez faire de la qualité de vie au travail un atout ?

- Pour vous, cultiver la créativité comme l'intelligence émotionnelle de vos collaborateurs, c'est important ?

- Vous aspirez à faire bon usage de votre autorité, entre fermeté et bienveillance ?

Ce guide est fait pour vous, que vous soyez un manager débutant ou expérimenté !

Grâce à ces 100 règles d'or, éclairées par de nombreux conseils, exercices pratiques et tests, vous vous initierez au « management positif ». Cette nouvelle approche, inspirée de l'éducation et de la psychologie positives, met en avant l'encouragement, le sentiment d'appartenance à une équipe, l'optimisme. Une démarche moderne qui, loin de tout angélisme et de tout paternalisme, refuse de se focaliser sur les échecs, la pression, la sanction.

À travers ces 100 règles d'or, vous mettrez la confiance au coeur de vos pratiques professionnelles, en favorisant l'épanouissement et la réussite de tous.

La bienveillance conduit à la performance !