Gestion internationale des ressources humaines

3^e édition

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité

internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :

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le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;

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les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ;

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les spécificités du système français , avec une analyse comparative des différents pays.

Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.

Public :

¤ Étudiants en licences et masters de GRH

¤ Étudiants en école de management

¤ Professionnels de la fonction ressources humaines