Ressources humaines

Ce guide pratique est destiné aux dirigeants d'entreprise et à leurs cadres qui sont en relation directe avec les représentants du personnel. Confrontés quotidiennement à de multiples difficultés, ils s'interrogent sur la façon de gérer le fait syndical dans leur entreprise. Ce livre est conçu pour eux.

L'ouvrage comporte six parties qui éclairent le lecteur sur différentes facettes de la réalité syndicale en entreprise.

Il répond également à quinze questions précises que se posent la plupart des dirigeants d'entreprise.

Il a pour ambition de donner au lecteur des clefs pour aborder sereinement cette réalité et éviter bon nombre de conflits et de discussions interminables.