Revue internationale de psychosociologie, n° 33. Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Revue internationale de psychosociologie, n° 33. Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Revue internationale de psychosociologie, n° 33. Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise
Éditeur: Eska
2008293 pagesISBN 9782747214650
Format: BrochéLangue : Français

Le mot du comité de rédaction

Repenser la RSE : tardive, la démarche de la doctrine est

massive, tandis que très précoce, la pratique managériale

s'est avérée confidentielle

Franck Bournois et Christian Bourion

Appel à thème

Repenser la GRH à travers la Responsabilité Sociale des

Entreprises

Corinne Gendron et Julie Cloutier

Remerciements

Éditorial

Jacques Igalens

Prologues

La Responsabilité Sociale des Entreprises comme moyen de

pression : l'ère du soupçon, les nouveaux acteurs et leurs

révélations. Enquête sur Internet

Christian Bourion

La Responsabilité Sociale des Entreprises comme concept et

comme objet : quelles pistes de renouvellement pour la gestion

stratégique des ressources humaines ? Présentation des

articles

Corinne Gendron

Premier chapitre : GRH, développement durable et RSE

Gestion des ressources humaines, développement durable et

responsabilité sociale

Daniel Beaupre, Julie Cloutier, Corinne Gendron,

Amparo Jimenez, Denis Morin

Deuxième chapitre : Les relations intergénérationnelles

Le développement durable de l'humain à travers la transmission

intergénérationnelle en milieu de travail

Patrick Dufault

Troisième chapitre : L'éthique

A quoi bon, l'éthique d'entreprise ?

Bernard Girard

La transparence au service de l'éthique ? Les évolutions juridiques

françaises et canadiennes en matière de rémunération

des dirigeants de sociétés cotées

Ivan Tchotourian

Quatrième chapitre : Etudes sectorielles

La GRH en économie sociale : l'inclusion des travailleurs en

tant qu'innovation «socialement responsable»

Yvan Comeau, Catherine Davister

Gestion responsable des ressources humaines : évaluation

théorique et analyse du discours des banques canadiennes

sur leur pratique

Lovasoa Ramboarisata, Andrée De Serres,

Corinne Gendron

Intégration de la responsabilité sociale par le pilotage

des ressources humaines : le cas des entreprises touristiques

de la station d'AGADIR

Fatima El Kandoussi, Bouchra Radi

Épilogue

L'incidence de la Responsabilité Sociale des Entreprises

sur la gestion des cadres

Françoise De Bry

Recension

Effondrement. Comment les sociétés décident de leur disparition

ou de leur survie ? Gallimard NRF, juin 2007.

648 pages, Jared Diamond

Recension par Franck Cosson

Résumés des articles

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