Pour accompagner le manager pas à pas dans ses nouvelles responsabilités,

ce guide très complet répond aux questions qu'il se pose :

- Quel style de management adopter ?

- Comment reprendre une équipe ?

- Comment organiser une réunion ?

- Comment construire son image ?

- Comment communiquer et être à l'écoute ?

- Comment éviter les clans ?

- Comment agir avant le conflit ?

Avant de signer, ayez une vision claire du poste : quelles seront

vos responsabilités exactes, le cadre de votre mission,

vos collaborateurs... ? Ce guide très complet donne

la parole aux spécialistes (coachs, formateurs, consultants)

pour vous aider à être performant dans votre nouveau rôle.

Analysez bien vos propres motivations, celles de l'entreprise et

évaluez les risques et les pièges qui peuvent vous attendre.