Pour la première fois depuis 1996, le taux de croissance de l'emploi

dans les établissements de plus de cinquante salariés est négatif. En

2003, le taux d'évolution de l'emploi, défini par la différence entre le

taux d'entrée et le taux de sortie, est de -0,4 %. Ce taux est en recul

par rapport à l'an passé où il se rapprochait de zéro (+0,1 % en 2002),

mais restait positif. Le taux d'entrée est donc inférieur, en 2003, au

taux de sortie des effectifs salariés (35,6 % contre 36,0 %).

Comme en 2002, les évolutions sectorielles restent contrastées. En

2003, le tertiaire atteint le taux de croissance le plus faible depuis dix

ans (+0,5 %).

Le taux d'entrée mesuré par le nombre de recrutements rapportés

aux effectifs de début de période dans les établissements de plus de

cinquante salariés diminue depuis 2002, mais moins que l'année précédente

(-1,1 points entre 2002 et 2003 contre -3,2 points entre 2001

et 2002. Le taux de sortie de ces mêmes établissements chute également

moins vite que l'année passée (-0,6 point entre 2002 et 2003

contre -1,3 point entre 2001 et 2002).

Cette publication présente des données mensuelles, trimestrielles ou

annuelles, par motifs d'entrée et de sortie, par secteur d'activité,

sexe, taille d'établissement et par régions.