"Un parcours professionnel c'est comme un compte épargne. Plus vous gonflez votre capital compétences, plus vos intérêts sont élevés."

"Je bosse d'abord pour moi", assurent jeunes cadres et salariés.

Leur plan boulot ? Obtenir de l'entreprise qu'elle les aide à apprendre, à se former, à enrichir leurs expériences, à progresser, à rebondir...

Etre acteur de sa vie professionnelle, c'est bien. Développer, avec son employeur, une communauté d'intérêt c'est mieux !