Resserrer les liens avec les diasporas : panorama des compétences des migrants

Le potentiel des diasporas comme source de développement économique et social dans le pays d'origine et le
fait de savoir si elle peuvent contribuer à favoriser ce développement, dépendent de ses caractéristiques, telles
que la taille, la composition, le niveau des compétences et le degré de concentration, mais également de leur
niveau d'intégration dans les pays d'accueil. Ces éléments sont aussi tributaires de la situation économique,
politique et sociale qui prévaut dans le pays d'origine. Les gouvernements des pays d'origine et de destination
peuvent en effet faciliter la participation des diasporas, en soutenant des réseaux, en améliorant les canaux de
communication avec le pays d'origine, en développant un environnement propice, ou - plus directement - en
facilitant la mobilité des compétences et leur utilisation. Autant d'éléments qui rendent cruciale la capacité de
caractériser le profil des diasporas.
Cette publication conjointe OCDE/AFD comprend 140 notes par pays résumant : la taille des diasporas, en
prenant en compte les enfants d'immigrés nés dans le pays d'accueil) ; les caractéristiques des populations
émigrées (sexe, âge, niveau d'éducation, résultats sur le marché du travail) ; les effectifs et les principaux pays
de destination des étudiants internationaux ; les flux récents de migrants vers les pays de l'OCDE ; ainsi que
des informations sur le désir d'émigrer de différents groupes de migrants. Les informations sont regroupées
en six régions : Asie et Océanie ; Amérique latine et Caraïbes ; Pays de l'OCDE ; Europe hors OCDE et Asie
centrale ; Moyen-Orient et Afrique du Nord ; et Afrique subsaharienne. La situation dans chacune des régions
est introduite par une description des tendances historiques des migrations, des principales diasporas
originaires de la région, et des développements futurs et défis probables.