Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de

compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié

ou non, de connaître ses compétences et de définir son

projet . Il se déroule dans une relation personnalisée où

un professionnel qualifié, le plus souvent psychologue,

apporte soutien et méthode dans l'accompagnement.

L'auteur analyse les conditions pratiques et interactives

de la démarche proposée dans le cadre de la formation

professionnelle et de l'orientation tout au long de la vie .

Il situe l'originalité et les apports du dispositif par rapport

à d'autres formules plus techniques ou plus directives.

La deuxième édition de ce livre fait le point sur les

pratiques actuelles du bilan de compétences et compare

les différentes techniques d'aide à l'orientation.

Cet ouvrage s'adresse aux professionnels de l'insertion,

de la formation et des ressources humaines, aux étudiants,

et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de

compétences peut lui apporter.