Ce guide est le seul ouvrage indépendant et critique sur les professionnels

du recrutement. Il est réalisé par deux journalistes, qui

ont enquêté sur toutes les sociétés présentées.

Il s'adresse à deux publics: aux entreprises désireuses de recruter un

collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à en changer. Leur

démarche soulève de nombreuses interrogations.

Les premières se demanderont : faut-il passer par un cabinet de recrutement ?

Ou un chasseur de têtes ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela

coûte ? Et l'Apec ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de

l'intérim ? Que valent les réseaux sociaux ? Les sites Internet ?

Les seconds : quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ?

Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Puis-je utiliser les réseaux

sociaux, les associations d'anciens des grandes écoles ?

Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passe au crible

les 105 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents

sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 66 % des missions

de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 166 000

postes de cadres qui ont été proposés en 2013 contre 145 000 en 2010 et

210 000 en... 2008.

La profession du recrutement continue de souffrir. Elle a essuyé deux

crises en moins de six ans. Cette huitième édition, entièrement réécrite et

mise à jour, dresse un état des lieux précis de ce secteur et analyse les différentes

recompositions et adaptations provoquées par ces événements.