Le coaching se développe significativement

en France depuis une dizaine

d'années. Il est un processus d'accompagnement

destiné à favoriser un environnement

de croissance et d'optimisation

du potentiel de la personne. À travers

une sorte de maïeutique, coach et client

forment un partenariat stimulant, grâce

auquel le coaché peut évacuer les obstacles

à son développement, faire émerger

ou acquérir de nouvelles compétences et

améliorer sa performance. Cette relation

d'aide est fondée sur des concepts, des

méthodes et des outils issus des théories

de l'organisation comme du vaste champ

psychothérapeutique.

Ce livre propose une synthèse des

principaux aspects tant théoriques que

pratiques de ce que représente aujourd'hui

le coaching.