Espagne : juridique, fiscal, social, comptable

Espagne : juridique, fiscal, social, comptable

Espagne : juridique, fiscal, social, comptable
Éditeur: Lefebvre
2005480 pagesISBN 9782851156211
Format: BrochéLangue : Français

Pour les entreprises françaises présentes dans

des secteurs pour lesquels le marché français est saturé, la recherche de débouchés

commerciaux est essentielle. Or l'Espagne est un pays dont le dynamisme lui a valu une

décennie de croissance soutenue et lui vaut un avenir d'expansion économique continue. Cet

environnement favorable aux entreprises et la proximité géographique et culturelle de nos

deux pays se traduisent donc naturellement par des relations commerciales et économiques

très denses, la France étant à la fois le premier client et le premier fournisseur de l'Espagne.

La proximité culturelle de nos deux pays ne doit toutefois pas masquer les spécificités

du cadre juridique espagnol qu'un investisseur tenté par l'aventure espagnole se doit de

connaître avant d'entreprendre une opération transfrontalière. L'objet de cet ouvrage est de

lui offrir une vue globale du droit des affaires espagnol, à partir de l'environnement juridique

français et mettant en relief les particularités espagnoles.

Le premier point à relever est la très forte décentralisation en faveur des 17 Communautés

autonomes. Outre une forte diversité culturelle ou linguistique, elle entraîne des différences

qu'il faut connaître. En matière fiscale, notamment, la diversification des normes fiscales

(abattements, crédits d'impôts, barèmes, etc.) est continue, au fur et à mesure que les

Communautés exercent leur compétence normative. On s'implante en Espagne, certes, mais

on développe un courant d'affaires dans telle ou telle Communauté autonome.

L'harmonisation communautaire produit ses fruits dans de nombreux pans du droit des

affaires mais elle est encore loin d'avoir gommé les différences. Pour réussir une

implantation et optimiser les investissements réalisés en Espagne, il faut donc bien connaître

celles des règles françaises et espagnoles qui divergent. Cela permet, par exemple, à une

PME française de comprendre pourquoi il est plus intéressant de créer une filiale qu'une

succursale et d'opter pour la forme d'une société à responsabilité limitée que celle d'une

société anonyme.

Pour illustrer ces différences, citons rapidement le plus grand formalisme espagnol qui

donne au notaire ou au "registre du commerce" un rôle inhabituel, la technique toute

différente de la procédure contentieuse (plus lente et plus coûteuse) ou encore la lenteur des

procédures judiciaires d'exécution forcée en l'absence d'une procédure de référé. En

matière sociale, évoquons le moindre coût de la protection sociale (l'écart des charges

sociales des dirigeants est sensible, qu'ils soient au régime des salariés ou à celui des

indépendants), le statut juridique réservé aux cadres dirigeants et la procédure de

licenciement qui leur est propre.

L'ouvrage aborde successivement le droit des affaires (droit des sociétés et principales

matières du droit commercial), le système fiscal, le droit social (droit du travail et protection

sociale) et les règles comptables. Il fournit, enfin, le texte des deux conventions fiscales

franco-espagnoles.

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