L'engagement, de la société aux organisations

De nos jours, pour quoi et pour qui s'engage-t-on ? Quelles causes, quelles valeurs, quels idéaux, ou quels objectifs, plus concrètement, sont les moteurs de l'engagement ? Quels sont les terrains de prédilection de l'action engagée : associations, entreprises, partis politiques ? Ou nouvelles « effervescences » militantes adeptes des réseaux sociaux ? Quels sont les cycles et les temporalités de l'engagement ? L'engagement est-il plutôt individuel, ou encore collectif ? Est-il de même consenti, obligé, ou toujours librement assumé ?

Cet ouvrage collectif, issu d'un colloque international, a proposé à des spécialistes de réfléchir autour de ce thème de l'engagement, notion féconde et aux multiples applications possibles.

Il s'est agi d'interroger les définitions de l'engagement dans des perspectives philosophiques et historiques. De même, les aspects juridiques, psychologiques, organisationnels, économiques, sociologiques, communicationnels et politiques de ce thème sont abordés en leurs différentes dimensions théoriques et pratiques, à travers des études de cas. Au final, ces pages s'avèrent indispensables pour saisir le sens des nouvelles dynamiques d'engagement, individuelles et sociales.