Montre que la rigueur méthodologique et l'adresse diplomatique sont les attributs nécessaires du management international. Analyse la diversité internationale et détermine les clés de la compétitivité, fixe les choix d'investissement de l'entreprise, met en place les moyens dans un cadre organisationnel performant, aborde la gestion des ressources humaines et intègre une fonction de contrôle.