Cet ouvrage présente, outre les textes généraux destinés à assurer le respect du principe d'égalité entre les agents publics dans les fonctions publiques (accès des femmes aux emplois d'encadrement supérieur, égalité entre les femmes et les hommes, mixité dans la fonction publique, dispositions statutaires), les institutions afférentes au maintien de celui-ci (commissions administratives paritaires, comités techniques paritaires).