Ce manuel s'inscrit résolument dans la perspective d'une économie d'entreprise renouvelée par l'avènement d'une chrono-compétition mondialisée. Outre les notions et théories classiques (théorie des marchés, théorie de la firme, théorie des conventions, théorie des organisations, modèles d'analyse stratégique...), de nouveaux concepts sont exposés : la croissance rapide, l'ingénierie concourante, les business models, les écosystèmes d'affaires, le principe de co-évolution, les régions apprenantes, les small worlds... Toutes ces nouvelles notions sont abordées en précisant les auteurs clés et les théories de référence en management (Argyris, Bartlett et Ghoshal, Florida, Granovetter, Hamel et Prahalad, Moore...).

Le double profil de cet ouvrage (bilan et perspectives) en fait un manuel de base pour les étudiants en DUT, en Licence et en Classes Préparatoires aux Grandes coles, mais aussi un outil efficace pour préparer l'UE 7 du DCG et les concours de l'enseignement (CAPES, CAPET/PLP2 et agrégation en économie-gestion).