« J'aime l'entreprise ! » Formule douloureuse lorsqu'il y a six millions

de chômeurs, que les licenciements se multiplient et que bénéfices et

dividendes augmentent.

L'Entreprise, avec un grand E, ça n'existe pas, elles sont toutes différentes.

Leur seul point commun : être un lieu d'exploitation où s'achète et se

vend la force de travail. Sans salariés, pas d'entreprise. 93 % des actifs

sont salariés : c'est le salariat qui produit les richesses et n'en reçoit pas

la part qu'il mérite.

Le Code du travail est aujourd'hui pris pour cible, et ces attaques

ne viennent pas de ceux qui travaillent, mais de ceux qui exploitent

le travail. Le Code du travail est-il trop gros ? Trop compliqué ?

« Répulsif de l'emploi » ?

Les réponses apportées par Gérard Filoche sont éloquentes, et sa

démonstration limpide : si les lois, les conventions sur les durées du

travail, les salaires, la sécurité et les droits syndicaux sont là pour

protéger le salarié, c'est aussi la qualité du Code du travail qui garantit

l'emploi et par conséquence, le progrès économique au service des

humains. Argument auquel chacun devrait être sensible, n'est-ce pas ?