La gestion du personnel de copropriété

La gestion du personnel de copropriété - concierge, gardien, jardinier... - s'avère parfois peu rigoureuse tant du point de vue financier que du point de vue de l'encadrement.

Parce qu'elle a des incidences financières mais également des conséquences sur la qualité du travail, la gestion du personnel de copropriété doit pouvoir répondre efficacement à ces questions :

- Les contrats sont-ils bien adaptés ?

- Les rémunérations et les charges sont-elles correctement calculées ?

- Les rémunérations annexes versées sont-elles dues ?

- La convention collective est-elle bien appliquée ?

- En cas de maladie, faute, départ du conjoint, etc., le syndic fait-il exactement et correctement ce qu'il faut ?

- Comment faire évoluer les postes dans l'intérêt de la copropriété comme celui des salariés ?

Force de proposition auprès des pouvoirs publics, l'ARC (Association des Responsables de Copropriété) aide depuis plus de 25 ans les conseils syndicaux, les syndics bénévoles et les copropriétaires individuels à améliorer et contrôler la gestion de leur copropriété grâce à des conseils pratiques, juridiques, financiers, techniques, comptables et organisationnels.