Cette contribution vise deux objectifs principaux. Le premier objectif est de décrire

la situation des entreprises implantées au Grand-Duché de Luxembourg

vis-à-vis de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Plus précisément,

nous cherchons à savoir dans quelle mesure les entreprises connaissent ce concept,

quelles sont les entreprises qui l'adoptent, quelles sont les difficultés liées à son

adoption, quels sont les objectifs poursuivis par les entreprises et enfin comment

ces dernières mettent en oeuvre une démarche RSE. Le second objectif de cette

contribution consiste à démontrer qu'il existe une relation forte entre avoir une

démarche RSE et un comportement innovant. Nous montrons, d'une part, que

le processus d'adoption de la RSE est très proche du processus d'adoption d'une

innovation et, d'autre part, que les entreprises innovantes ont une probabilité plus

importante d'avoir une démarche RSE. L'ensemble de ces résultats est issu de deux

enquêtes faites au Luxembourg auprès d'entreprises appartenant à la quasi-totalité

des secteurs d'activités économiques et ayant dix salariés et plus.