Le présent ouvrage propose une étude comparative allant

jusqu'à l'intérieur des entreprises, de l'insertion professionnelle

des personnes (hommes et femmes) de différentes nationalités,

générations issues de l'immigration. Il met en évidence une stratification

de la population active et brosse ainsi un tableau des

différents modes d'intégration. Nombre de personnes appartiennent

à un salariat précaire, qui exerce de plus en plus souvent

dans les commerces ou les services ; et plusieurs formes de

mobilité sociale sont apparues. Cependant, l'emploi de femmes,

élément essentiel de flexibilité, reste concentré dans un petit

nombre d'activités.

Un regard historique sur la constitution de la population

active en France au cours de la seconde moitié du 20^e siècle fait

apparaître, parmi d'autres phénomènes majeurs, l'arrivée sur le

marché du travail de vagues successives d'immigrants. La prise

en compte de la présence féminine dans les courants migratoires

- si on ne la cantonne pas au seul rôle familial - modifie la perspective

des recherches dans ce domaine. L'entrée en activité progressive

des femmes immigrées favorise un processus d'assimilation,

un accès à l'autonomie de ces femmes, ainsi qu'une

remise en question des «valeurs traditionnelles» du groupe.