Chercher pourquoi son pneu a crevé permet-il à

l'automobiliste de changer la roue ? Se demander

pourquoi on n'a pas appris à nager permet-il de le faire

si l'on tombe à l'eau ? Est-il nécessaire de chercher les

causes d'un problème pour résoudre celui-ci ? Et si la

solution ne dépendait pas du problème ?

Les réponses se trouvent dans cet ouvrage qui présente

une approche novatrice et puissante du changement

professionnel et personnel , issue des travaux de l'école

de Palo Alto, des Interventions Orientées Solution (IOS)

et de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL). De

nombreux exemples illustrent chacune des étapes de la

méthode, permettant ainsi une appropriation rapide et

vivante de celle-ci.

Si vous recherchez les leviers d'un changement rapide

et durable, si trouver des solutions vous intéresse plus

qu'analyser des problèmes, si repérer ce qui marche

vous passionne , si vous visez l'efficacité, alors ce guide

du coaching centré sur la solution vous offrira les clés

pour constituer un tandem coach-client performant et

la méthode pour le conduire au succès.

Les pourquoi ne sont

pas les réponses au comment !