De tes propres ailes

D'après l'étude « Women Matter - La mixité, levier de performance économique » de McKinsey, les entreprises à culture mixte sont plus performantes que les entreprises à culture masculine. Si l'étude de 2007 l'observe, elle n'explique pas les raisons de cette différence.

De toute évidence, l'explication ne peut se trouver que dans les interactions revues entre Mars et Vénus. Ce livre vous donne les clés de cette synergie positive.

Les femmes représentent 50 % des cerveaux de la nation. Quelle Direction d'entreprise peut-elle encore sous-évaluer la valeur ajoutée de leurs différences dans la gestion de l'entreprise ? Aucune !