Admissible rêve d'admission. Dans un concours de la fonction publique, les

épreuves orales permettent au jury d'opérer son choix définitif parmi les

candidats qui ont réussi aux écrits et qui sont dits admissibles. Ces épreuves

orales peuvent porter différents noms, en particulier celui «d'entretien

avec le jury destiné à éprouver la motivation du candidat».

Un entretien d'embauche. Les épreuves orales ne répondent pourtant ni

aux normes ni aux usages des entretiens destinés à vérifier, dans le secteur

privé, que le profil du candidat correspond bien à un emploi précis. Elles

doivent donc faire l'objet d'une préparation spécifique.

500 questions commentées. Grâce à ces questions, vous allez vous entraîner

concrètement. Certaines sont très classiques, d'autres vous paraîtront

étranges, voire déplacées. Pourtant, elles ont toutes été posées, sous la

forme proposée ou dans des termes approchants. Pour chacune d'elles,

l'auteur explique l'intention du jury, soumet une réponse et précise les

erreurs à éviter. Toutes les situations, même les plus délicates, sont envisagées

pour vous permettre de vous sortir de toutes les impasses.