Situe le rôle des institutions repésentatives du personnel et donne aux responsables des entreprises les informations et les outils nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Aborde le système de représentation du personnel, le statut des représentants, la section et le délégué syndical, les délégués du personnel, le comité d'entreprise, le CHSCT, le comité de groupe...