Ce véritable bilan social, présenté au Conseil supérieur de la fonction

publique de l'État le 9 juillet 2004, rassemble les informations

nécessaires pour comprendre l'évolution de la fonction

publique année après année. Il constitue à ce titre un document

de référence pour les décideurs, les parlementaires, les responsables

syndicaux, les gestionnaires, mais aussi pour toute

personne s'intéressant à la fonction publique de près ou de loin :

étudiant, chercheur, futur fonctionnaire...

Parmi ces nombreux éléments, beaucoup viennent en

particulier nourrir la réflexion sur les grands chantiers en cours

consacrés à la modernisation de la gestion des ressources

humaines : la structure des effectifs et le recrutement, les relations

de travail, l'égalité professionnelle, la rémunération ou les

départs en retraite.

Enfin, la présentation de séries longues permet de mettre en

perspective l'évolution du nombre des agents de l'État et des

fonctions publiques territoriale et hospitalière depuis 1980 et de

leurs caractéristiques.