Adjoint technique de 1re classe : catégorie C : session 2008

Adjoint technique de 1re classe : catégorie C : session 2008

Adjoint technique de 1re classe : catégorie C : session 2008
2008226 pagesISBN 9782110070623
Format: BrochéLangue : Français

Les différents concours d'adjoint technique de 1<sup>ere</sup> classe s'adressent aux titulaires d'un diplôme professionnel de niveau V (BEP, CAP...), aux agents en activité dans la fonction publique, mais également aux salariés de doit privé, travailleurs indépendants ou responsables d'association.

L'examen professionnel d'avancement de grade est réservé aux adjoints techniques territoriaux de 2<sup>e</sup> classe.

La collection des annales corrigées a été créée à l'initiative du Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région Île-de-France pour aider les candidats à se préparer avec succès. Ils y trouveront toutes les informations nécessaires à la réussite des épreuves  : cadrages et barèmes des épreuves écrites et orales, cadrage et référentiel par option des épreuves pratiques adoptés par le jury, sujets, corrigés, commentaires du président du jury.

Cet ouvrage présente les épreuves corrigées des sessions 2008 :

Epreuves écrites, pratique et orales :

- vérification des connaissances théoriques [concours externe, interne et 3<sup>e</sup> concours] ;

- trois à cinq questions techniques [examen professionnel]

- épreuve pratique dans l'option choisie, sélection de trente-cinq options [concours interne et 3<sup>e</sup> concours et examen professionnel] ;

- entretien oral portant sur l'épreuve pratique [concours interne] ;

- entretien sur l'option choisie et interrogation orale sur l'environnement professionnel et institutionnel [concours externe] ;

- entretien sur l'expérience et la motivation du candidat [3<sup>e</sup> concours].

Le CIG de la petite couronne est chargé de gérer la carrière de quelque 150 000 agents territoriaux, pour le compte de près de 400 collectivités territoriales affiliées de la petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Mame), notamment en organisant des concours d'entrée dans la fonction publique territoriale, à raison de 40 concours chaque année pour plus de 20 000 candidats.

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